湖北人社局疫情政策（湖北人力资源社会保障部）
2022国家抗疫一线人员政策
向抗疫一线人员发放补助补贴 按照国家有关规定，落实疫情防控一线医务人员临时性工作补助。向参与社区疫情防控工作的社区工作者适当发放临时性工作补助，向社区志愿者适当发放临时性补贴。对疫情防控一线职工，特别是医务人员、社区工作人员、公安干警、物资保障和生产一线职工等开展慰问。
对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照每人每天200元予以补助。补助资金由 地方先行垫付，中央财政与地方据实结算。对于具体的发放标准，国务院也做了明确指示：向抗疫一线人员发放补助补贴按照国家有关规定，落实疫情防控一线医务人员临时性工作补助。
开辟绿色通道 一线参加疫情防控的专业技术人员，可以提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试。对于做出突出贡献并获得省部级以上表彰奖励的人员，职称评审将开设绿色通道，结合业务能力水平评价，可直接申报参加高一级职称评审或考试。突出抗疫表现 抗疫表现将成为职称评审的重要内容。
优先申报评审。参加疫情防控的一线专业技术人员参加职称评审时，用人单位不受本单位岗位结构比例限制，优先推荐申报，优先评审。职称评审同等条件下向疫情防控一线专业技闭或培术人员倾斜。开辟绿色通道。参加疫情防控的一线专业技术人员，可提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试。
抗疫一线人员家属没有补助，国家对抗疫一线人员的补贴标准是：直接参加确诊患者的救治或者是参与排查、照顾疑似患者以及核酸检测采样的工作人员的补贴是每天300元；参加其他抗疫工作的医护人员的补贴是每天200元。不同地区的具体金额可能略有不同，具体的要看当地的政策。
宜昌市人社局出台支持企业复工复产10条政策举措
〖A〗、加大失业保险稳岗返还力度。落实各项放宽企业失业保险稳岗返还政策，简化程序，确保稳岗返还资金及时拨付到位。缓缴社会保险费。对受疫情影响，面临暂时性生产经营困难，确实无力足额缴纳社会保险费的企业，经批准后，可缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费，缓缴期一般不超过6个月，最长不超过12个月。
〖B〗、宜昌市政府及时出台应对疫情稳就业11条政策举措，对宜昌9519家企业返还稳岗资金5128万元，稳岗287万个。对疫情防控保供的42家企业，发放一次性吸纳就业补贴1275万元，稳岗6363个。两个月内，对全市7万余家企业免征社保费32亿元。
〖C〗、针对疫情对中小微企业产生的影响，2月6日，县委、县政府出台《关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持中小微企业共渡难关的若干政策意见》，2月18日印发了政策实施细则。根据政策要求，积极组织第一批工业发展扶持政策申报，目前已完成第一批工业政策申报和初步审核工作。
〖D〗、依据我省《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》，市人社局推出十项应对疫情稳就业扶持政策，助力企业复工复产。
湖北出台支持中小微企业渡难关18条
〖A〗、月9日，处于疫情中心的湖北省也出台支持中小微企业共渡难关相关政策。湖北省政府出台《关于印发应对新型冠状病毒肺炎疫情支持中小微企业共渡难关有关政策措施的通知》共18条，从降低用水用气成本、减免房租、加大信贷支持、降低融资成本、减免相关税费、缓缴社会保险费、增加就业补贴等多方面提出支持政策。
〖B〗、月8日，湖北省政府办公厅印发《应对新型冠状病毒肺炎疫情 支持中小微企业共渡难关有关政策措施的通知》，从减轻企业负担、强化金融支持、加大财税支持、加大稳岗支持等四个方面出台18条措施。
〖C〗、湖北是汽车重要的产销地，当地企业能否渡过难关事关全国汽车行业的兴衰。有汽车行业专家表示，在当前的特殊情况下，产业链上下游应该给予彼此更多的理解，在供应周期、账期等方面进行灵活的协商及变通。
〖D〗、确保线上业务全天“不打烊”、职工办事“零见面”。同时，根据线上服务渠道运行情况，对于业务操作不熟悉的缴存职工进行电话或视频指导，确保业务稳定运行。好雨知时节，纾困渡难关。相信随着各地实施住房公积金阶段性支持政策，受疫情影响的企业和缴存人一定能够克服不利因素、顺利渡过难关。
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